NESTLÉ acompaña a los padres y madres en la etapa de crianza de sus hijos

• Estudio de Nestlé señala entre las tres principales preocupaciones de los padres, las presiones internas y externas, la solvencia económica y las políticas de protección laboral.

• La empresa líder en nutrición, salud y bienestar impulsa la plataforma Mom & Me para acompañar a los padres y las madres en la etapa de crianza de sus hijos.

Guatemala, 9 de septiembre de 2022.- Para las madres y los padres la crianza de un bebé es una experiencia retadora, en la cual las presiones internas y externas juegan un rol importante, haciendo que esta etapa pueda tener varios desafíos.

El estudio “The Parenting Index”, comisionado por Nestlé y dirigido por Kantar, reconocida empresa en estudios de mercados, en una investigación a más de 8,000 padres en 16 países del mundo, arrojó entre sus resultados que las tres principales preocupaciones de los padres son las presiones internas y externas, la solvencia económica y las políticas de protección laboral.

Nestlé, como empresa líder en nutrición, salud y bienestar, es consciente de la importancia de acompañar a los cuidadores de los pequeños durante la importante etapa de crianza y con sus acciones reafirma su compromiso de acompañar a las familias con empatía y apoyo, para brindarles a los padres y sus bebés el mejor comienzo de sus vidas.

Germán López, Director de Nutrición de Nestlé Centroamérica, manifestó: “En línea a nuestro propósito de desarrollar todo el poder de la alimentación, hoy y para las futuras generaciones, en Nestlé reconocemos el rol que tenemos en acompañar a los padres y las madres en la etapa de crianza de sus hijos”.

Bajo la plataforma Mom & Me, Nestlé busca ir más allá y conectar con los padres en esta importante etapa. “A través de esta plataforma respaldamos nuestra intención de entregarles herramientas para ayudarlos en la toma de decisiones diarias, desde la concepción hasta los primeros 1,000 días del nacimiento de sus hijos”, agregó López.

Mom & Me de Nestlé brinda herramientas e información para responder a las incertidumbres de los padres, con recomendaciones y consejos por especialistas en torno a la crianza y nutrición de sus hijos.

Además, para contribuir a la experiencia de la crianza, Nestlé ha impulsado medidas para reforzar su Política Global de Apoyo Parental en sus colaboradores. Esta política define las normas mínimas que deben aplicarse en toda la organización, como apoyo a un comienzo saludable en la vida de sus hijos y promover su propio bienestar como padres trabajadores.

 “En Nestlé llevamos muchos años ofreciendo medidas para la conciliación familiar, como la Política de Apoyo Parental de Nestlé, que reconoce que la paternidad o la maternidad va más allá del género y que todos los miembros del hogar tienen un papel fundamental en la crianza de los hijos. Esta novedosa política, entre otros temas, fomenta licencias extendidas de maternidad, teletrabajo para roles que lo permitan, licencia de paternidad, y otros temas de diversidad e inclusión”, indicó Anna Elisa Castillo, Directora de Recursos Humanos de Nestlé Centroamérica.

Por más de 150 años, Nestlé se ha posicionado como el líder de alimentos a nivel mundial y ha acompañado a las madres y los padres en las diferentes etapas de crecimiento de sus hijos.

Como parte de este compromiso, la compañía pone a disposición las siguientes plataformas digitales como herramientas de soporte para los padres: Sitio web Momandme.nestle.com y Momandme.nestle.com/como-ser-un-pro-en-la-crianza, y en redes sociales como @momandmecam. //

Acerca de Grupo Nestlé Centroamérica – Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2,000 marcas van desde iconos globales como Nescafé o Nespresso a favoritos locales como Maggi, Nido, La Lechera y Klim. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años.

Nestlé está presente en Centroamérica desde hace 80 años. Opera 6 plantas de producción en los diferentes países de la región. Actualmente la compañía emplea a más de 4,000 colaboradores y trabaja con más de 3,000 proveedores de materias primas, empaques y materiales indirectos. Gracias a una cartera sin igual de marcas y productos para Centroamérica, estamos presentes en la vida cotidiana de nuestros consumidores y en todas las etapas de su vida. Para mayor información lo invitamos a visitar: www.nestlé-centroamerica.com