Maternidad y realización profesional: En Kellogg es posible
- Kellogg busca que sus colaboradoras desarrollen y utilicen sus habilidades, talentos e ideas para alcanzar sus objetivos profesionales y personales.
Guatemala, mayo 2021. Cada vez más, las mujeres están formando parte de puestos claves para las organizaciones; todo esto aunado a un reto muy importante en la vida que es ser madre. Por eso Kellogg, reconoce que el trabajo en equipo es muy importante, tanto en la oficina como en el hogar y cuenta con varios programas y beneficios para que las mamás logren un balance vida / trabajo y así alcanzar su potencial en los distintos roles dentro de la sociedad.
La participación de las mujeres en la fuerza laboral cada día es mayor y las empresas conscientes deben apoyar al desarrollo tanto profesional como familiar de las mujeres. Así es, como Kellogg reconoce el papel fundamental de las mujeres dentro de su organización, madres trabajadoras a tiempo completo con una larga lista de habilidades y actividades por realizar que se esfuerzan cada día por mantener el bienestar de todos.
Para lograr este balance vida / trabajo, Kellogg ofrece distintos beneficios para apoyar a las mamás. Algunos son: trabajo híbrido, viernes cortos, días flotantes (que pueden utilizar para trámites personales, actividades en los colegios, visitas médicas con sus hijos, entre otras necesidades de la maternidad). Además, de programas de capacitaciones, como Women of Kellogg (WOK) que incentiva el empoderamiento de las mujeres que han sido siempre el pilar de la compañía. Este programa garantiza que cada mujer tenga las oportunidades y herramientas que necesita para llegar tan lejos como se lo propongan, y se les asigna un mentor para realizar un plan de carrera que les ayuda en el proceso de crecimiento y potencializar su talento.
Estos esfuerzos dan sus frutos en historias de éxito de madres profesionales que desde su ingreso a la compañía encontraron ese equilibrio que se busca entre la vida profesional y el papel de ser madre.
Ambas reconocen que Kellogg es un excelente lugar de trabajo para cualquier persona, ya que la empresa se preocupa por el bienestar de sus colaboradores en todas las áreas y situaciones. Además, motivan a las mujeres a romper las barreras, porque hay quienes algún día también fueron niñas con sueños e ilusiones que ya abrieron el camino para las nuevas generaciones rompiendo estereotipos.
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Acerca de Kellogg Company:
En Kellogg Company nuestra visión es nutrir y deleitar al mundo a través de alimentos que atiendan la variedad de gustos y necesidades de nuestros consumidores. Nuestros productos están elaborados con ingredientes de la más alta calidad y fortificados con vitaminas y minerales para que nuestros consumidores obtengan nutrientes esenciales. Incluso somos la única compañía en el mercado que ofrece un cereal de hojuelas hecho 100% de granos de maíz natural. Estamos creando mejores días y un lugar en la mesa para todos a través de nuestras marcas de alimentos de confianza. Nuestras marcas incluyen Corn Flakes, Zucaritas®, Choco Krispis®, Froot Loops®, Corn Pops®, Komplete®, Special K®, Rice Krispies®, Pringles®, Cheez-It®, Eggo®, Morning Star Farms®, entre otras. Como parte de la estrategia de filantropía de Kellogg´s®, estamos creando Mejores Días para Poder Crecer Juntos, en donde buscamos generar capacidades en las comunidades vulnerables para mejorar las condiciones de seguridad alimentaria y nutricional de niños y niñas de Guatemala. Para mayor información, visitar https://www.kelloggs.com.gt