Henkel tiene nuevo presidente para Latinoamérica: Iván Mejía Alatorre
Con más de 20 años de experiencia internacional, es el primer latino en asumir el liderazgo de la compañía en la región.
Ciudad de Guatemala, Guatemala – 4 de junio de 2026. – Henkel, la compañía especializada en tecnologías adhesivas y marcas de consumo, anunció la designación de Iván Mejía como nuevo presidente para Latinoamérica. Desde su posición, estará al frente de la estrategia regional de la compañía, impulsando el crecimiento del negocio y consolidando el desarrollo de sus equipos en la región.
Con una trayectoria de más de dos décadas en recursos humanos y gestión de talento, Mejía cuenta con una sólida experiencia internacional en América Latina y Europa, donde ha ocupado posiciones de liderazgo clave al desarrollo organizacional, relaciones laborales, transformación cultural e integración de adquisiciones.
Este nuevo nombramiento se suma a sus funciones actuales como director de Recursos Humanos para Henkel Latinoamérica. Esta dualidad de roles aporta un valor estratégico clave, ya que le permitirá representar a la región a nivel global integrando la visión de negocio con un enfoque centrado en las personas, quienes constituyen el activo principal de la compañía.
“Ser el primer latino en asumir esta posición regional me llena de orgullo y representa un gran desafío y compromiso. Mi experiencia internacional, sumada al profundo conocimiento que tengo de nuestros mercados y equipos, será un diferencial importante para continuar fortaleciendo el crecimiento de Henkel en Latinoamérica”, señaló Iván Mejía.
Previo a este nombramiento, Mejía se desempeñó en cargos como HR Head para Brasil, Argentina y Chile, así como Senior HR Business Partner para la división de Adhesive Technologies en Latinoamérica. Asimismo, ha liderado proyectos regionales y globales en Alemania, Colombia, Guatemala y México.
Mejía cuenta con un MBA en Recursos Humanos y, a lo largo de su carrera, ha encabezado exitosos procesos de integración cultural en adquisiciones, negociaciones laborales, programas de desarrollo de liderazgo y proyectos de transformación organizacional en distintos mercados. Además, habla español, inglés y portugués.
Acerca de Henkel
Gracias a sus marcas, innovaciones y tecnologías, Henkel ocupa posiciones de liderazgo en el mercado mundial en el sector industrial y de consumo. La unidad de negocio Adhesive Technologies es líder mundial en el mercado de adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. Con Consumer Brands, la empresa ocupa posiciones de liderazgo, especialmente en los sectores de lavandería y cuidado del hogar, así como de productos para el cabello, en numerosos mercados y categorías de todo el mundo. Las tres marcas más fuertes de la empresa son Loctite, Persil y Schwarzkopf. En el ejercicio fiscal 2025, Henkel registró unas ventas cercanas a 20.500 millones de euros y un beneficio operativo ajustado de alrededor de 3.000 millones de euros. Las acciones preferentes de Henkel cotizan en el índice bursátil alemán DAX. La sostenibilidad tiene una larga tradición en Henkel, y la empresa tiene una clara estrategia de sostenibilidad con objetivos específicos. Henkel se fundó en 1876 y hoy emplea a un equipo diverso de unas 47.000 personas en todo el mundo, unidas por una sólida cultura corporativa, valores compartidos y un propósito común: «Pioneros de corazón por el bien de las generaciones». Más información en www.henkel.com
Acerca de Henkel en Guatemala
Henkel tiene 50 años en Guatemala. Respaldada por su reconocida calidad a nivel mundial, comercializa en el país exitosamente productos en los sectores de Adhesive Technologies y Consumer Brands (integrada por el área de cuidado personal y del cabello, así como detergentes y cuidado del hogar). Henkel en Guatemala reportó ventas en el 2025 por 46,2 millones de euros, lo que equivale a más de 401 millones de quetzales. Cuenta con cerca de 120 colaboradores distribuidos en sus oficinas corporativas en la ciudad capital y la planta de producción en el municipio de Mixco.
