Día Internacional de la Mujer: Las mujeres impulsan el progreso de Porsche

En todo Porsche, desde ingeniería y TI hasta marketing y deportes de motor, las mujeres influyen en el futuro del fabricante de autos deportivos en muchos niveles. Ya sea liderando equipos globales y redefiniendo las experiencias del cliente, o desarrollando interiores de última generación y ecosistemas digitales, su impacto se extiende a toda la compañía y lo siente cada cliente que se pone al volante.

El Día Internacional de la Mujer no se trata de celebrar un solo día en el calendario; en Porsche, se trata de reconocer el talento, la pasión y la experiencia los 365 días del año. El fabricante de autos deportivos está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y con una cultura corporativa en la que la diversidad, en particular la igualdad de género, se reconoce y se integra estratégicamente como un factor clave del éxito. Un entorno laboral diverso fortalece la capacidad de innovación, el rendimiento y la viabilidad a largo plazo de la empresa.

Esta es sólo una pequeña selección de las poderosas mujeres que ayudan a dar forma a Porsche hoy y que inspiran a las generaciones futuras de mujeres.

Maren Springmann: de minoría a CIO

Como CIO de Porsche, Maren Springmann supervisa la columna vertebral digital de una de las marcas de coches deportivos más emblemáticas del mundo, junto con un equipo de unas 700 personas. Desde sistemas de desarrollo de vehículos hasta plataformas de ventas, ciberseguridad e inteligencia artificial, su competencia es amplia. Pero si bien ahora lidera a muchos, antes era una de las pocas.

“Cuando empecé a estudiar informática, era una de las tres mujeres en un aula de 200 estudiantes varones”, dice. Esto nunca la detuvo, pero fue la primera vez que se dio cuenta de que quizás pertenecía a una minoría.

A lo largo de su trayectoria profesional en diversas marcas automotrices y mercados internacionales, esta madre de dos hijos nunca ha sufrido discriminación, pero sí la ha presenciado en otros ámbitos. “He visto a mujeres más cualificadas que no habrían sido contratadas si yo no hubiera estado involucrada”, afirma. “Es algo contra lo que lucho con firmeza. Por eso la diversidad es tan importante: para evitar que ocurra desde el principio”.

La mentoría se ha convertido en una extensión natural de esa creencia. “Siempre pensé que necesitaba adaptarme, ser más ‘masculina’ para encajar”, reflexiona. “Pero no es cierto. No necesitas encajar. Es mejor ser única”. Hoy, anima a otras mujeres del sector tecnológico a ver la inteligencia emocional como una verdadera fuerza.

Gran parte de esa confianza se debe a su madre. “De pequeña, nunca se fijó en los estereotipos”, dice. “Me apoyaba en todo lo que quería hacer”.

Anna Zahlava: liderando la carga

Antes de unirse a Porsche, Anna Zahlava (anteriormente Žaja) estaba entre las mejores tenistas del mundo, compitiendo en todos los Grand Slam de la WTA y numerosas veces en el Porsche Tennis Grand Prix en Stuttgart, donde tomó forma la idea de una carrera más allá del deporte.

Hoy, recién llegada de su baja por maternidad, aporta una nueva perspectiva a su trabajo, influenciada por la vida con un hijo pequeño y la concentración y disciplina que la llevaron al puesto 145 del mundo en dobles femeninos y al 184 en individuales. Ambos roles, afirma, han fortalecido su paciencia, resiliencia y capacidad para reponerse bajo presión.

Zahlava, actual propietaria de producto de la aplicación My Porsche, lidera la integración de soluciones de carga. Trabajando en esta intersección entre la innovación digital y la usabilidad diaria, conecta a desarrolladores, diseñadores y gerentes, convirtiendo sistemas complejos en experiencias intuitivas para el cliente. En las reuniones, suele ser una de las pocas mujeres presentes, lo que refleja la naturaleza aún masculina del panorama tecnológico y de TI. “Pero nunca me he sentido limitada”, afirma. “En todo caso, siento que se reconoce mi aporte”.

“El tenis me enseñó que el impulso puede cambiar rápidamente. Aprendes a reenfocarte y a seguir adelante”, añade. Es una mentalidad que aplica a una de las áreas de mayor evolución de Porsche: mantenerse ágil y lista para el siguiente saque.

Samantha Balzano: la fuerza de la ingeniería

“De pequeña, recuerdo ver un Porsche en la carretera y girar la cabeza instintivamente”, dice Samantha Balzano. La gerente de ingeniería de carrocería interior se unió a Porsche hace 28 años, “en una época en la que muy pocas mujeres trabajaban en producción”.

Pero a Balzano nunca se le ocurrió que su género pudiera ser un impedimento para ella, ni cuando era niña y estaba embelesada con las herramientas, los sonidos y los olores del garaje “mágico” de su abuelo, ni durante su impresionante carrera de ingeniería. 

“Siempre he contado con el apoyo de compañeros que valoran la competencia y la dedicación por encima de los estereotipos. Solo he experimentado una sólida cultura de respeto, colaboración y un interés genuino por la diversidad de puntos de vista”, afirma Balzano, quien fue la primera mujer nombrada jefa de equipo en el departamento de producción de Porsche. “Cuanto más diversos se vuelven nuestros equipos, más nos beneficiamos todos, y me enorgullece contribuir a esa evolución”.

Su pasión por los coches, sin duda, comenzó con su abuelo, un técnico que competía en motos. «Me encantaba todo lo relacionado con ese entorno técnico», afirma. Hoy, esa chispa inicial es tanto su profesión como su pasión: el equipo de Balzano desarrolla todo, desde maleteros hasta alfombras y sistemas acústicos, siempre pensando en el cliente. «En esta industria, no hay margen para la debilidad. Hay que estar a la vanguardia».

Todavía le fascina un 911, sobre todo un GTS. “Soy adicta a ese coche”, dice riendo. Y cuando ve un Porsche nuevo en la carretera, sabiendo que ella ayudó a darle vida, esa magia de la infancia sigue ahí.

Ayesha Coker: la constructora del legado

En Porsche Cars North America, Ayesha Coker no se limita a promocionar la marca, sino que define cómo se experimenta. Como vicepresidenta de marketing, lidera la gestión de las relaciones con los clientes, las comunicaciones de marketing, el marketing para concesionarios, la Porsche Track Experience, los Porsche Experience Centers de Atlanta y Los Ángeles, y las iniciativas nacionales de experiencias y deportes de motor, garantizando que cada punto de contacto con el cliente refleje el rendimiento y la emoción que definen a Porsche.

Coker comenzó su carrera en 2010 en un puesto de nivel inicial en eventos y, durante los siguientes 12 años, ascendió de forma constante en la dirección de la organización. En 2022, se incorporó al Comité Ejecutivo, convirtiéndose en la primera mujer afroamericana en la historia de la empresa en hacerlo, un hito que impactó profundamente a su familia, sus compañeros y la comunidad a la que representa.

“Las mujeres de mi familia me moldearon. Ellas compaginaban sus carreras profesionales, el hogar y las responsabilidades comunitarias sin rebajar jamás sus estándares. No hablaban mucho de resiliencia; la modelaban”, dice. “Desde pequeña, comprendí que la excelencia no era opcional, sino algo que se esperaba”.

Esa convicción sigue guiando su liderazgo. Para Coker, el progreso significativo proviene de promover intencionalmente la diversidad de perspectivas y crear espacios para que las personas contribuyan al máximo nivel. “La innovación no surge de forma aislada”, afirma. “Está impulsada por la curiosidad, la valentía de pensar de forma diferente y los equipos en los que creemos y que desarrollamos”.

Si bien reconoce la importancia de ser “la primera”, su atención se centra en el legado que está construyendo, uno en el que la visión cultural y el rigor estratégico están abriendo puertas para la próxima generación.

Carolina Maag: el manual del propietario humano

Toda persona que se sienta en un Cayenne o Macan nuevo experimenta de primera mano el trabajo de Carolina Maag. Pero cuando se unió a Porsche como becaria de eventos en 2019, ni siquiera estaba segura de que la contrataran. “Recuerdo que pensé: ‘Es una empresa tan grande, nunca me contratarán'”, sonríe. Siete años después, Maag es líder general del proyecto HMI, responsable de todo lo que los conductores ven y tocan en las pantallas del vehículo, desde el cuadro de instrumentos hasta la pantalla central.

Su camino, dice, “no fue lineal. Fue un cambio y desarrollo constantes”. Adentrarse en proyectos de software complejos requirió desarrollo técnico y confianza. Todo en lo que trabaja debe resultar intuitivo e inmersivo, ya sean visualizaciones 3D del coche del propietario que cobran vida en la pantalla o widgets que les brindan acceso directo y sin distracciones a sus aplicaciones favoritas.

Trabajando en lo que ella describe como un entorno aún dominado por hombres, ha encontrado su punto fuerte en la comunicación, coordinando las aportaciones de más de 100 compañeros. «Mi mayor habilidad es ser traductora: unir diferentes personalidades y jerarquías para ofrecer el mejor producto al cliente».

Maag atribuye a sus padres la formación de ese estilo de liderazgo: su inteligencia emocional proviene de su madre, su agudo enfoque empresarial de su padre. En casa, esa misma combinación le ha valido un apodo: su esposo la llama con orgullo la “manual del usuario humano”: la persona que puede explicar no solo cómo funcionan las cosas, sino también por qué.

Nina Braack: de los ases a las carreras de simulación

El deporte de élite siempre ha sido la prioridad de Nina Braack. Durante 10 años jugó voleibol profesional en la primera y segunda división alemana, mientras cursaba un máster en comunicación corporativa. Esa combinación de ímpetu atlético y pensamiento estratégico la definió mucho antes de incorporarse a Porsche en 2022.

Actualmente, como Directora de Esports en Porsche Motorsport, Braack lidera el equipo Porsche Coanda Esports Racing, un equipo de fábrica que compite al más alto nivel en carreras de simulación. Para ella, los esports son mucho más que simples videojuegos; son una disciplina de automovilismo con credibilidad que conecta a Porsche con un público global experto en tecnología y complementa la rica tradición de la marca en el mundo de las carreras.

Aunque la industria sigue estando mayoritariamente dominada por hombres, el género no es algo que le preocupe demasiado. “En una competición, tienes que ser la mejor versión de ti mismo. No importa con quién juegues ni a quién te enfrentes, y lo mismo ocurre en mi puesto actual”. Siendo a menudo una de las dos únicas mujeres en eventos internacionales, no ve ninguna barrera. “El compromiso es lo que cuenta”, afirma. De hecho, los esports son ampliamente elogiados por ampliar el acceso al automovilismo, abriendo puertas a quienes, de otro modo, no encontrarían un lugar para sí mismos.

El consejo de Braack a las jóvenes es simple: «Di que sí. Aprovecha las oportunidades que se te presenten. Puedes ajustar el rumbo más adelante si algo no va bien, pero primero, tienes que arriesgarte».